【書籍紹介】『やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力』（迫俊亮さん）

2022年6月6日

中神勇輝です！

本日、紹介する本は、

『やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力』（迫俊亮さん）

です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^)

【目標、目標に達するためのプロセス】

人にやる気になってもらうには？

【個人的！要約】

現場をリスペクトする。

【心に残った内容、感想など】

100%の敬意を言動に宿らせる。

一挙手一投足にまで気を使う。

現場こそ収益ドライバーである。
現場は組織の最先端である。

短所に注目すると自分も周りも疲れる。

現場との距離をいかに縮められるか。
良いコミニケーションは、会議室以外で起きる。

好きが共通言語である。

コミットメントとは、本気度と覚悟を周りに示すこと。

【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】

行動に表す。

ユーモアに加えて、読みやすい言葉のつなげ方や句読点の使い方で工夫する。

修飾語と被修飾語は、できるだけ近づける。

あなたの当たり前でも、他人が求めるのであれば、それが価値を生み出す。

ばかばかしいことを真面目に語る。

読点を使い、関係者の高い言葉をまとめていく。

【個人的ワンポイント】

冒頭に、会話風の内容「　　　　」を入れると、読み手の気を引ける。

以上です！